Job Title: Postdoctoral researcher & lecturer
Academic Director Master in Management
Company: University of Antwerp (Belgium)
Antwerp Management School (Belgium)
Alain Guiette is postdoctoral researcher and lecturer at the University of Antwerp, and Academic Director of the Master in Management at Antwerp Management School. He holds a PhD in Applied Economic Sciences (UA, 2015) on the topic of sensemaking of organizational change processes in a professional service context. He teaches several courses in the area of organizational change, management, and organizational development at the University of Antwerp (Belgium), Antwerp Management School (Belgium), James Madison University (USA), Goa Institute of Management (India), and Symbiosis Institute of Business & Management (India).
His research on strategy implementation and sensemaking of organizational change in professional service firms has been published in the European Management Journal, Journal of Business & Industrial Marketing, Research in Competence-based Management, Management Learning, Scandinavian Journal of Management, International Journal of Management Reviews, Human Relations, and others. He has worked, among others, on case studies of strategy implementation at a global consulting firm, a shift towards solution-based consulting for a major European recruitment and staffing agency, as well as a major organizational change of servitization for a global publishing house.
Prior to re-joining the academic community, Alain worked 10 years in consultancy, of which 4 as senior consultant at Deloitte and 6 at McKinsey & Company as senior researcher and research team leader where he managed a team of 10 professional globally.
Alain has a passion for blending various disciplines into his research, lecturing, and coaching activities: on the one hand the broad management and organization field in general, and change-related themes more specifically; on the other hand an interpretive perspective that encompasses sensemaking, critical reflexivity and becoming more mindful of intepretive processes within organizations.
Capital Budgeting |
Mergers & Acquisitions
Value Based Management
Prof. Dr. Carla I.Koen is Professor of Technology Management and Entrepreneurship at TiasNimbas Business School, Tilburg. She is Visiting Professor at Duke Executive Corporate Education, Londen, and Antwerp Management School. She is managing director of BIS Company. She obtained a PhD and Master in International Political Economy from the University of Warwick (UK). Her PhD and Master studies focus on innovation in the German and Japanese pharmaceutical industry. Carla also holds a Master in Economics from the Catholic University of Leuven (Belgium). She was a Visiting Research Fellow at the Max-Planck-Institut fuer Geselschaftsforschung (Cologne), Sophia University (Tokyo), and the Wissenschaftszentrum fuer Sozialforschung (Berlin). |
Carla I. Koen’s expertise lies in technology management, entrepreneurship, and in comparative international organization and management. She has lectured extensively on those topics and has been advising several companies, public and private institutions.
She is author of a book and of several national and international publications in journals such as Organization Studies, Current Topics in Management, Management Executive, Research in International Business and Finance, etc.
Goran considers himself a Pracademic, someone who is both an active practitioner and an academic. As business consultant and senior executive, he draws on three decades of international experience, having advised or collaborated with blue-chip companies such as DHL, Deutsche Post, Henkel, Stihl and the American Management Association.
He has managed organizations and teams of various sizes and functions – ranging from greenfield corporate ventures to multinational business units. His most recent assignment was as General Manager of Lekkerland Germany, a company with over 3,000 employees and revenues in excess of seven billion euros. Lekkerland was recently acquired by the REWE Group, one of Germany’s leading food retailers. Goran lectures and facilitates workshops on a broad range of topics affecting international business and management practice. As Academic Director of the Executive MBA, he leads the Global Strategic Challenges course – a module consisting of five thematic seminars, each delivered in a different location in Europe, China and the USA. Goran resides in Germany but has lived and worked globally. He speaks five languages and holds a Doctorate from the Henley Business School (UK), a master’s degree in Economics from the American University of Beirut (Lebanon) and a BSc Hons degree in Business Economics from Belgrade University (Serbia). In addition, he is an alumnus of IMD in Lausanne, Brunel University London, and the Grenoble Ecole de Management.
He is married and has three children.
Researcher, advisor and management trainer in the field of:
Publications in academic journals:
Journal of Business Research, Journal of Service Management, Human Relations, Technovation, Industrial Marketing Management, Journal of Business & Industrial Marketing, Advances in Business Marketing & Purchasing, en Advances in Applied Business Strategy.
Doctor in Economics, Rijksuniversiteit Gent, May 1988, greatest distinction:
Doctoral thesis: “The aggregate demand for cars in Belgium”
Teaching assignments
1.10.92 - : professor of marketing University of Antwerp, courses: Marketing management, marketing research, international marketing, models in marketing, marketing communication
1.10.95 - : professor marketing, University of Gent, course "Marketing communication"
1.10.98 - : professor marketing, RUCA University of Antwerp
1.10.00 - 1.10.2004 : Dean of UAMS
Regular visiting professor at:
IFL (Swedish Institute of Management)
ULB (University Libre de Bruxelles)
Centre for Management Training, University Warsaw
Universiteit Antwerpen Management School (UAMS)
Rotterdam School of Management
Other occasional teaching experience in:
Thailand, Indonesia, The Philipines, Vietnam, Poland, Czech Republic, Hungary, Romania, Italy, France
OTHER ACTIVITIES.
Member of EMAC (European Marketing Academy) since 1989.
Member of Stichting Marketing since 1989.
Member of the jury of the EFFIE-award (most effective Belgian advertising campaign) since 1991.
Managing editor of the Journal of Marketing Communications since 2000
Member of the editorial board of Economisch en Sociaal Tijdschrift since 1996.
Member of the jury "Marketer of the year” since 1996 of Stichting Marketing
Since 2017, Patrick has been a Visiting Professor at Antwerp Management School and is the Jefferson Smurfit Professor of Strategic Management and the Academic Director of Executive Development at UCD Business School (Dublin, Ireland). He was a member of the Governing Authority of UCD and its main sub-Committee, the Finance, Remuneration and Asset Management Committee (FRAMC) for the period 2008-2013. He was also the Vice-President of the University overseeing Staff and Administrative Systems in the 2004-2006 period. He served as Associate Dean-Faculty at UCD Business School between 2007 and 2011. Prior to these appointments he was the Director of both the full-time MBA and the M.Sc. (Strategic Planning and Policy) Programmes.
Patrick is also a Visiting Professor at the European School for Management and Technology (ESMT) in Berlin and since 2008, has been a Visiting Professor at Nanyang Business School, Singapore. In 2007, Patrick was Visiting Professor at the Hong Kong University of Science and Technology. In 2002 Patrick was a Visiting Scholar at the Smeal College of Business, Pennsylvania State University. His other academic appointments have included the Peking University, University of Pittsburgh (Pittsburgh and Sao Paolo), and Nanyang Business School in Singapore. While at Nanyang, between 1992 and 1997, he was Director of both the MBA (International Business) and subsequently, the MBA (Strategic Management) Programmes. He has also served as External Examiner at Warwick Business School and the Open University in the UK and at Macquarie University (Australia).
He graduated with a Ph.D. in Strategic Planning and Policy from the University of Pittsburgh in 1992 and was inducted to Beta Gamma Sigma, the academic honour society. Prior educational qualifications at bachelor’s and master’s levels were gained at UCD. His research, teaching and consulting interests are in the areas of Strategic Management, Organisational Change, Leadership Development and International Business.
Before entering academia, Patrick worked in a number of financial and corporate strategy roles with KPMG; Jefferson Smurfit Group; The Investment Bank of Ireland and An Post (The Irish Post Office). Between 1995 and 1997 he was also an Associate Director of Capital Resources Asia, a firm specialising in facilitating trade and investment in South and South East Asia.
Patrick is active in both consulting and executive education. His clients have included: Abbott Laboratories; Agilent Technologies; A&L Goodbody; Allianz; Allied Irish Banks; Alltech; Almac; Amana Bank (Sri Lanka); Aurivo; A&L Goodbody; Bank of Ireland; the Bar Council of Northern Ireland; Bausch & Lomb; BOC Gases; Bord Bia; CIE; Coopers & Lybrand; The Courts Service; Dairygold; Dawn Farm Foods; Dale Farm; Department of Jobs, Enterprise and Innovation; Department of the Taoiseach (Irish Prime Minister’s Office); Dimension Data; DuPont Asia Pacific; DuPont Korea; Enterprise Ireland; Essilor; ESB; ESRI; EJ; EY; Failte Ireland; Global Shares; Google; GSK; ICON; ICOS; IDA Ireland; Industrial and Commercial Bank of China; ISME; Keppel Corporation; KPMG; Mason, Hayes & Curran; Microsoft; National Standards Authority Ireland (NSAI); National Treasury Management Agency (NTMA); Port Authority of Singapore; PWC; Sustainable Energy Authority of Ireland (SEAI); Teagasc; Tour East; Vilicom; Volvo Construction Equipment APAC; and a number of other small and medium-sized enterprises, not-for-profit entities and professional service firms both in Ireland and Singapore.
He is an Associate of the Competitiveness Forum, a Harvard Business School-based initiative led by Professor Michael Porter. He is also an associate of the Leadership Forum, a group of academics and consultants focussed on helping companies achieve strategic insight.
He has presented academic papers at over 80 international conferences, has published two books and his articles have been published in refereed journals such as the Journal of Management Studies; Journal of International Management, European Journal of International Management, Journal of Business Strategy, British Journal of Management; Journal of Small Business Management; Accounting, Auditing and Accountability; Group and Organization Management; Journal of Asian Business; Asia-Pacific Journal of Management; Asia-Pacific Journal of Case Research; Journal of High Technology Management Research; Journal of Technology Management; Small Business Economics; Journal of Business Strategy; Irish Journal of Management; Irish Marketing Review and Human Relations. Patrick is on the editorial boards of the Journal of Competitive Intelligence and Management the Journal of Enterprising Culture and the Journal of Strategy and Management and is an Associate Editor of the Irish Journal of Management.
He has contributed to media outlets such as The Sunday Times, The Irish Times, Irish Director and RTE Radio.
Managing Director at PROconsulting International Ltd.
www.proconsultinginternational.com
Подробнее:
· ProConsulting‟s director Patrick E.J. Rottiers is an outspoken, enthusiastic, versatile, driven professional with excellent interpersonal and relationship building skills. He is an inspiring communicator, considerate but determined and committed to helping companies and organisations become “WorldClass”.
· After over 20 years in international management in Europe, USA and Africa, Patrick migrated to New Zealand in 1999 and started up a consultancy company, PROConsulting Ltd., dedicating his expertise to help small and mid-size companies grow “WorldClass” and compete more successfully with the largest corporate organisations anywhere in the global marketplace. PROConsulting Ltd. excels in understanding the fundamental parameters in the success of companies, complemented by an extensive experience with SME‟s in New Zealand, against an extensive international corporate background. Born and raised in Belgium, known for being 3-lingual, 3-cultural, Patrick Rottiers has always enjoyed working in multi-cultural societies such as Belgium, Switzerland, California, East-Africa and West-Africa.
· Communicating on a daily basis in 3-4 languages with various continents, one can safely label Patrick E.J. Rottiers as „international‟ and „multi-culturalist‟, highly relevant in the context off both internal marketing-communications and developing businesses in multi-cultural societies. This talent was recognised when Patrick E.J. Rottiers was nominated „consultant for foreign trade‟ by the Belgian Ministery for Foreign Affairs & Trade in 1993.
Patrick is an experienced negotiator and developer of synergies between businesses and national and local governments & governmental organisations, typically in new, often daring projects that help achieve improved „social cohesion‟. A senior manager with a knack for technologies, half of the client portfolio consists of high-tech companies, often young, small start-ups, mainly in New Zealand but including Europe and the US.
· Patrick believes in challenging clients, providing an expert and confidential sounding board, often so needed to combat various degrees of professional isolation that managers typically experience. Naturally, as a mentor and coach, Patrick effortlessly inspires. Clients describe working with him as the equivalent of a „mental workout program‟, „ a management gym‟, „my private and personal MBA‟! While, at first, some organisations view expert advice from consultants as a cost, steadily managers are discovering that quality consultancy is an investment, increasing rapidly the value of the business. Expert coaching results in improved and more professional planning and execution and more confident, more expert management that is more focused, inspiring and motivating. Clients invariably find the international know-how and expertise that is available through PROConsulting Ltd. unique and highly effective and inspiring, both in developing the business and in developing the managerial & executive talent.
Professor of Strategic Leadership, Tias School for Business & Society, Tilburg University Managing Director, Center for Strategy & Leadership
Ron Meyer PhD is Managing Director of the Center for Strategy & Leadership and Professor of Corporate Strategy at Tias Business School, Tilburg University in the Netherlands. For years, Ron has been combining boardroom consulting with in-house management trainings and applied management research. Besides that Ron gives speeches and presentations on topics such as corporate strategy, business innovation, change management, strategic thinking, leadership and organizational development. He has (co-)authored numerous articles and books, among which the internationally leading textbook Strategy - Process, Content, Context: An International Perspective. The author of the upcoming book - Leadership Agility: Developing Your Repertoire of Leadership Styles.
Экономист, аудитор СМК по ISO 9001:2000 (DGQ), координатор TQM (TÜV Rheinland Pfalz), специалист по системам экологического менеджмента ISO 14001, ISO 22 000, с 1998 года занимается обучением руководителей с использованием компьютерных программ, авторские программы реализованы в России, Германии и Уругвае, тренер TOPSIM.
Function
Expertise
Expertise Center
Dean of Antwerp Management School, Steven De Haes, PhD, is Full Professor Information Systems Management at the University of Antwerp and the Antwerp Management School. He is actively engaged in teaching and applied research in the domains of Digital Strategies, IT Governance & Management, IT Strategy & Alignment, IT Value & Performance Management, IT Assurance & Audit and Information Risk & Security.
He teaches at bachelor, master, executive and PhD level. He also acts as Academic Director for the Executive Master of IT Governance & Assurance, the Executive Master of Enterprise IT Architecture, the Executive Master of IT Management and the (full-time pre-experience) Master in Management.
His research has been published in international peer-reviewed journals and leading conferences. He is co-editor-in-chief of the International Journal on IT/Business Alignment and Governance (www.igi-global.com/ijitbag) and co-authored and/or edited several books, including “Enterprise Governance of IT: Achieving Strategic Alignment and Value” (Springer, first edition – 2009; second edition – 2015). He also acts as Academic Director of the IT Alignment and Governance (ITAG) Research Institute.
He held positions of Director of Research and Associate Dean Master Programs for the Antwerp Management School (2008-2012) and currently is Associate Dean of Faculty. He also acts as speaker and facilitator in academic and professional conferences and coaches organizations in their digital strategies, IT governance, alignment, value and audit/assurance efforts. He was involved in the development of the international IT governance framework COBIT as researcher and co-author.
Follow Steven on Twitter: @stevendehaes
Образование: 2004 – 2005 American Society for Quality, MoreSteam University, Six Sigma Black Belt 2001 Школа Консультантов по управлению 1994 – 1998 Kennedy-Western University, Doctor of Business Administration 1982 – 1988 Московский Авиационный институт, Инженер
Ключевые навыки: Ø Разработка и внедрение систем оптимизации процессов и экономии издержек на базе методики Lean Six Sigma Ø Организация Проектного Офиса LSS и развертывание Массового Обучения LSS Ø Адаптация методики LSS к условиям конкретной организации и разработка программ обучения Ø Обучение LSS методике руководителей и сотрудников производственных предприятий и банков Ø Консультирование и экспертиза в области оптимизации бизнес-процессов и управленческого учета
Обучение LSS: Ø Обучил более 150 групп по программам Lean Six Sigma для различных уровней квалификации специалистов Ø Производство и услуги: Velsicol, Shlumberger, Samsung, Nissan, John Deere, Boeing, МТС, Русал, Уралмаш, ССТ, … Ø Банки и финансовые организации: ЦБ РФ, Citibank, Альфа-Банк, ВТБ 24 Банк, Альфа-Капитал, HSBC Bank, …
Внедрение LSS систем: Ø Внедрение Проектного Офиса LSS и Массового Обучения LSS в Альфа-Банке / более 100 проектов в год Ø Внедрение Массового Обучения LSS и Проектной Системы LSS в Ситибанке / более 300 проектов в год Ø Внедрение Производственной Системы Ростелекома
Методическая работа LSS: Ø LSS книга-методика для производства «Шесть Сигм в России: методика снижения потерь-дефектов-издержек» Ø Серия учебных пособий для финансовых организаций - Lean Six Sigma Banking: «Быстрый старт 100 проектов», «Рабочая Тетрадь», «Советы Руководителям». Ø Организация Ассоциации Шесть Сигм в России в 2004 г и развитие проекта «Шесть Сигм в России», адаптация методики Lean Six Sigma к российским условиям, разработка авторской методики для банков – LSS Banking
Трудовая деятельность: 2016 – н.в. Ростелеком. Советник Офиса трансформации · Методология внедрения Производственной Системы Ростелекома · Адаптация и внедрение Программ Обучения на основе Lean Six Sigma · Консультирование и экспертиза ключевых проектов оптимизации бизнес-процессов Примечание: В Ростелеком занятость составляет ½ рабочего времени, что позволяет проводить консультационные проекты и программы обучения в других организациях.
2011 – 2016 Citibank. Советник, Руководитель Группы Проектов, ст. вице-президент · Внедрение Lean Six Sigma Проектной Системы (более 300 проектов в год) · Адаптация и проведение Курса обучения LSS Banking – Start Up, Green Belt · Коучинг и экспертиза в области LSS Banking · Консультирование ключевых проектов оптимизации бизнес-процессов 2014 – 2015 Корпорация Проект-Техника. Консультант · Консультационное сопровождение разработки стратегии Корпорации 2009 – 2015 ВТБ 24 Банк. Преподаватель, консультант · Разработка и проведение специализированных программ семинаров Lean Six Sigma · Коучинг проектов в рамках программ обучения 2008 – 2011 Альфа-Банк. Начальник Управления по проектной работе · Создание Проектного офиса Lean Six Sigma · Внедрение изменений в ключевых бизнес-процессах и подразделениях банка · Разработка бизнес-моделей на основе управленческого учета · Разработка Методики Lean Six Sigma Banking для массового внедрения проектов · Разработка программ обучения для различных уровней квалификации специалистов · Внедрение Системы Массового Обучения Lean Six Sigma Banking (Альфа-Оптимизатор) 2006 – 2008 Ассоциация Шесть Сигм в России. Вице-президент · Развитие проекта «Шесть Сигм в России» · Разработка и проведение программ обучения Lean Six Sigma · Коучинг проектов в рамках программ обучения 2004 – 2006 Инвестиционный фонд / Управляющая компания. Заместитель Директора · Курирование/управление производственно-технологической деятельностью завода · Программы Повышения Качества и Производительности на основе Lean Six Sigma · Программы Развития бизнеса и Управления персоналом на основе Lean Six Sigma 2000 – 2004 Консультационная компания. Директор по развитию бизнеса · Управленческое консультирование, развитие бизнеса, автоматизация бюджетирования · Развитие бизнеса аудиторской фирмы в составе консультационной компании · Разработка и внедрение проекта «Шесть Сигм в России» 1999 – 2000 Консультационная компания. Консультант по развитию бизнеса 1996 – 1999 Коммерческие компании. Маркетинг директор 1991 – 1996 Коммерческо-производственная компания. от Брокера до Директора направления 1990 – 1991 Производственное предприятие ВПК. Инженер
|
Образование:
Аспирантура и докторантура
Иностранные языки:
Преподаваемые дисциплины и курсы:
Область научного знания:
Дополнительное образование:
Стаж работы по специальности: 11 лет
Публикации и выступления в СМИ:
Образование:
Аспирантура и докторантура
Иностранные языки:
Преподаваемые дисциплины и курсы:
Область научного знания:
Дополнительное образование:
Общий стаж работы: 26 лет
Профессиональный опыт
Профессиональные интересы:
Стратегии развития компании
Биография
Защитил кандидатскую (2000) и докторскую (2004) диссертации, посвященные анализу проблем формирования и поддержания доверительных отношений в экономической среде, в Институте экономики Российской Академии наук. С 2006 года - профессор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС, преподаватель дисциплин "Стратегический менеджмент" и "Стратегия развития компании" на программах МВА и ЕМВА. Свыше 20 научных публикаций в отечественной и зарубежной научной периодике.
Научные публикации:
Образование и ученые степени:
· 1971-1976 гг. - экономический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова;
· 1976-79 гг. - аспирантура экономического факультета МГУ;
· 1981 г. - кандидат экономических наук;
· 1992, 1993 гг. - программа переподготовки преподавателей экономических дис-циплин Тилбургского университета;
· 1994 г. - программа переподготовки преподавателей экономических дисциплин Института экономического развития Всемирного банка;
· 1994, 1995 гг. - программа переподготовки преподавателей экономических дис-циплин летней Лондонской школы экономики;1999 г. - доктор экономических наук.
Карьера:
· 2001 г. - н.в. Декан факультета стратегического управления Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ
· 2000 г. - н.в. Профессор кафедры политической экономии экономического фа-культета МГУ им. М. В .Ломоносова.
· 1999 г. Доцент кафедры политической экономии экономического факультета МГУ.
· 1997-99 гг. Старший научный сотрудник экономического факультета МГУ.
· 1991-97 гг. Доцент кафедры политической экономии экономического факульте-та МГУ.
· 1988-91 гг. Старший преподаватель экономического факультета МГУ.
· 1979-88 гг. Ассистент кафедры политической экономии гуманитарных факуль-тетов МГУ.
· 1977 -79 гг. Младший научный сотрудник экономического факультета МГУ по хоздоговору.
Виды деятельности:
Преподавание; прикладные научные разработки; редактирование и рецензирование учебников и учебных пособий по микроэкономике, макроэкономике, экономике фирмы и переходной экономике; административная деятельность; научные исследования.
Консультационные проекты:
Принимал участие или руководил консультационными проектами по перестройке организационных структур ряда компаний, в том числе диверсифицированные финансовые компании, производители электроники, текстильные, химические и транспортные предприятия.
Публикации:
Имеет более 60 научных публикаций общим объемом свыше 100 печатных листов, включая 5 статей в академических журналах, главы и параграфы в коллективных монографиях, авторские монографии "Экономические формы учета затрат труда", М., МГУ, 1988 и "Микроэкономический механизм трансформационного цикла", М., ТЕИС, 1998, а также следующие учебные пособия по микроэконо-мике в соавторстве с Н. Фроловой: "Теория поведения потребителей и рыночный спрос" (М.: ТЕИС, 1996); "Теория производства, издержек, прибыли и рыночное предложение" (М.: ТЕИС, 1998); "Теория спроса и предложения" (М.: ТЕИС, 1999); "Теория спроса, предложения и рыночных структур" (М.: ТЕИС, 1999).
Участие в международных программах:
Неоднократно принимал участие в работе семинаров и конференций; участвовал в разработке материалов, проходил стажировку за рубежом и в России, в том числе в Лондонской школе экономики, международном университете Каталонии (Барселона) и школе IESE.
· Кандидат экономических наук, доктор философских наук, доцент ИБДА РАНХиГС.
· Научный руководитель программ специализаций МВА.
· Научный руководитель корпоративных программ.
Преподает дисциплины:
· «Организационное поведение»,
· «Психология управления»,
· «Антикризисное управление»,
· «Социальная и управленческая психология»;
· «Концептуальный менеджмент»,
· «Современный менеджмент»,
· «Общий менеджмент»,
· «Стратегический менеджмент»,
· «Теория организаций»,
· «Оценка и развитие человеческого капитала компании»;
· «Трансформационное управление человеческим капиталом компании»,
· «Управление развитием организации»,
· «Формирование корпоративной культуры как фактор повышения конкурентоспособности компании».
Ведет тренинги:
· «Развитие продуктивного мышления»,
· «Формирование команд»,
· «Психологические и организационные основы эффективной оценки персонала»,
· «Психологические игры в организации» «Современное управление персоналом»,
· «Стратегия управления персоналом»,
· «Психотехнологии в управлении персоналом».
Имеет дополнительную аккредитацию:
· сертификат Лондонского Агентство развития предприятий о соответствии требованиям ЕС для преподавателей по малому бизнесу;
· удостоверение специалиста по формированию обучающих программ длительностью свыше 500 часов Дарэмского университета (Великобритания);
· аттестат аккредитованного доцента Министерства экономики Баварии (ФРГ).
Образование:
· Первое образование: экономист (финансист).
· Кандидатская диссертация: управление персоналом в малом и среднем бизнесе (управление).
· Повышение квалификации: антикризисное управление (Финансовая академия при Правительстве РФ и Гильдия антикризисных управляющих).
· Государственное звание: доцент.
· Должность: доцент кафедры бизнеса и делового администрирования ИБДА РАНХиГС.
Сфера профессиональных интересов и опыт:
· Финансист (формирование финансовых систем, сопровождение финансовых процессов в организации);
· Управляющий персоналом (формирование психографических профилей, оценка и отбор персонала, формирование стратегии и системы управления персоналом, постановка системы мотивации персонала, развитие персонала и другие виды работ);
· Антикризисный управляющий (проведение комплекса работ по реанимации организации);
· Специалист по развитию и проведению изменений в организациях (диагностика организации; формирование видения и стратегии развития организации, постановка процессинга, непосредственное проведение изменений, формирование внутренней среды организации с заданными параметрами, формирование всех необходимых подсистем управления);
· Специалист по корпоративной культуре и идеологии.
> 50 проектов
> 200 публикаций
> 100 выступлений
> 3000 слушателей
> 15 тренингов
Опыт преподавания
Образование:
Аспирантура и докторантура
Иностранные языки:
Преподаваемые дисциплины и курсы:
Область научного знания:
Дополнительное образование:
Стаж работы по специальности: 36 лет
Профессиональный опыт
Членство в научно-консультационных советах, участие в экспертных советах и рабочих группах
Членство в редколлегиях
Профессиональные интересы:
Disruptive Technologies in Business, Internet of Value/Blockchain, Cyber-Physical Applications/Internet of Things, Big Data/Data Science, Digital Management
Биография
Руководитель высшего звена с 15-летним стажем управления (IT/платежные системы) и практическим опытом реализации стратегий расширения бизнеса и руководства региональными офисами международных компаний. Сильный лидер, умеющий управлять большими многофункциональными подразделениями и виртуальными проектными командами. Фундаментальное техническое и бизнес-образование, PhD и MBA. Преподавал в МГУ им. М.В, Ломоносова с 1987 до 1995 гг., затем в тренинг-компаниях (компьютерные сети, языки, вычислительные машины), обучение клиентов по платежным системам, тренинг центр большой IT-компании (Luxoft).
Экспертные области:
Дмитрий Носов имеет диплом Executive MBA от AMS&IBS, квалификацию Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA).
В настоящее время Дмитрий Носов является Директором проектов в Банке непрофильных активов «ТРАСТ» (Банк с мажоритарной долей Центрального банка РФ, при участии Фонда консолидации банковского сектора). Основным направлением проектной деятельности является консолидация активов санируемых финансовых учреждений и управление активами с целью финансового оздоровления, повышения операционной эффективности и рыночной стоимости.
Г-н Носов имеет значительный практический опыт на руководящих позициях в крупных международных финансово-промышленных группах России и СНГ: Альфа-Групп (Альфабанк, Инвестиционная компания А1, проектные компании), System Capital Management (SCM, Ukraine), INTERPIPE (Ukraine) и пр.
А также, разнообразный опыт консультационной деятельности в сфере финансового менеджмента и международного аудита (Ernst and Young), инвестиционного консалтинга.
Образование:
Деятельность:
· Кандидат физико-математических наук, доцент;
· Проректор ИБДА по международным программам;
· Руководитель программы Executive MBA школы менеджмента Антверпена (Antwerp Management School) в ИБДА.
Образование и повышение квалификации:
· Московский государственный педагогический институт им. В.И. Ленина, физический факультет, 1974;
· Аспирантура при кафедре физики твердого тела МГПИ, кандидатская диссертация по физике твердого тела, 1978;
· Стажировки в бизнес-школе Babcock Graduate School of Management университета Wake Forest (Северная Каролина, США), 2002 и 2004.
· Коллоквиум по активным методам преподавания бизнес дисциплин, Harvard Business School, (Бостон, Массачусетс, США), 2006
· StratX simulation: MarkStrat Onsite Training & BOSS- certification (Париж, Франция), Преподавание маркетинговых стратегий с помощью интерактивного компьютерного моделирования, Март-Апрель 2014
Опыт преподавательской и научной работы:
Проведение интерактивных лекций и семинаров по количественным методам в менеджменте, деловой статистике и бизнес – прогнозу, системному анализу и моделированию бизнес процессов на программах MBA и Executive MBA.
Проведение занятий по курсу Production & Operations Management в Babcock Graduate School Of Management (Северная Каролина, США), 2002 и 2004.
Исследования по использованию компьютерного моделирования в преподавании количественных методов в менеджменте. Выступал с докладами на конференциях по компьютерному моделированию ассоциации Американских преподавателей Вузов в Атланте (Джорджия, США), в Сан-Диего и на ежегодной конференции INFORMS в Сан-Хосе (Калифорния, США),
Преподавал в качестве стипендиата гранта Фулбрайта в университете Центрального Арканзаса (Конвей, США и в Государственном университете Северной Каролины (Ралей, США),
Постоянный Член общества INFORMS (Institute for Operations Research and Management Science, USA)
Стипендиат гранта Фулбрайта от правительства США 1993-1994
Консалтинг и тренинги по количественным методам оптимизации планирования, оптимизации логистики, цепочек поставок, управления запасами и прогноза спроса в компаниях Sandoz, Russia Ltd , LEGO, Russia , TEVA, Russia , Abbott Products, Russia & CIS , , Microsoft RUS, Yamonouchi Farma Ltd., РУСАЛ, Сбербанк (Центральный аппарат) ООО Мир Детства , ООО 7 Цветов-Декор , , ЗАО Block Trading, Эконика-Техно, ООО RUMEX Pharmaceuticals , ЗАО Три толстяка, ЗАО Гарант, Эконика -Техно и др.
Публикации:
5 учебных пособий, 58 научных и научно-методических работ и сообщений, опубликованных в отечественных и международных журналах.
Учебники по количественным методам в менеджменте:
М.Г. Зайцев, «Методы оптимизации управления для менеджеров (компьютерно - ориентированный подход)», Москва, Изд-во «Дело», 2002, 2005, 2007, 2008, 2014 и
Зайцев М.Г. Варюхин С.Е., «Методы оптимизации управления и принятия решений (примеры, задачи, кейсы), Москва, Дело, 2007, 2008, 2011, 2015.
Основной фокус тренингов и мастер-классов лежит в области Скрама, эмпирических подходов к управлению и социальной архитектуры.
Профессиональный интерес – помощь компаниям в организации совместной работы в условиях высокой неопределенности.
В прошлом: инженер по верификации программного обеспечения для авионики, руководитель проекта, Скрам-мастер, владелец продукта.
Образование высшее: МИФИ, математик-системный программист, специалист, 2006 г
В настоящее время учусь в МГИ на гештальт-психотерапевта.
Возраст: 37 лет / Стаж работы: с 2006 г. / Agile – с 2009 г.
Преподает дисциплины:
«Кросскультурный менеджмент»
«Международные переговоры»
Ведет тренинги:
«Кросскультурные коммуникации»
«Успешная презентация» (на русском и английском)
«Азбука делового письма» (на русском и английском)
«Искусство светской беседы»
Образование:
1990-1995 Московский государственный лингвистический университет, с отличием
Дополнительное образование:
1992-1993 Utica College of Syracuse University (CША), стажировка, почетный лист декана
2001-2002 Программа Executive MBA Школы менеджмента Антверпена и ИБДА
Преподавательская деятельность:
ИБДА РАНХиГС и МГУ
Профессиональный опыт:
С 2011 Бизнес–тренер и консультант
2010 Вице-президент Ericsson (Северная Европа и Центральная Азия)
2005-2009 Руководитель отдела корпоративных коммуникаций Tetra Pak в России
2000 -2005 Директор по связям с общественностью United Technologies Corporation в России
15+ Работа в ведущих международных компаниях на руководящих должностях
Доцент кафедры бизнеса и управленческой стратегии РАНХиГС
Исполнительный директор RGG Capital www.rggcap.ru
Основатель и руководитель фин-модель.ру www.fin-model.ru
Образование:
2013 г. РАНХиГС. Защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук на тему: «Управление стоимостью фирмы в процессе слияния и поглощения на основе взаимодействия со стейкхлдерами».
2003 – 2004 гг. Школа Управления Антверпенского Университета. Магистр глобального менеджмента
1999 – 2003 гг. Институт Бизнеса и Делового Администрирования Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ. Бакалавр менеджмента
Повышение квалификации:
2014 г. Центр предпринимательства. Высшая школа менеджмента СПБГУ. Динамическая модель обучения предпринимательству.
2013 г. Российская Ассоциация Бизнес-Образования. Семинар-учеба экспертов НАСДОБР (Национальный аккредитационный совет делового образования).
2012 г. Институт Фондового Рынка и Управления. Профессиональная переподготовка по программе: «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)».
2012 г. Академия преподавателей РАБО (Российская ассоциация бизнес-образования).
2009 г. Образовательная программа МШБ и Института финансовых рынков и прикладной экономики Финакадемии на тему «Современная экономика, менеджмент, финансы и научно-предпринимательская деятельность образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных организаций».
2008 г. IMTA - International Management Teachers Academy. Finance track.
2006 г. Академия Бизнеса Ernst and Young. Курсы по АССА.
2006 г. Повышение квалификации в РАГСе при Президенте РФ. Диплом по международным стандартам финансовой отчетности.
Преподавательская деятельность:
Теймураз является одним из ключевых преподавателей по финансам в ИБДА РАНХиГС (ведущая российская бизнес школа). Теймураза приглашают читать лекции в Cameron School of Business UNCW (США), Maastricht School of Management (Королевство Нидерланды), Hochschule Bremen (Германия), KMBS (ведущая украинская бизнес школа) и МГИМО.
В ИБДА РАНХиГС ведет следующие дисциплины:
· Бакалавриат: «Финансовый менеджмент», «Корпоративные финансы - кейсы».
· Магистратура: «Международные финансы», «Инвестирование и проектное финансирование на развивающихся рынках», «Слияния и поглощения» (финансовый аспект), «Международное предпринимательство» (финансовый аспект), «Управление стоимостью бизнеса».
Область научных интересов: управление стоимостью компании, оценка стоимости бизнеса, инвестиционный менеджмент, социально-ответственное инвестирование.
Профессиональная деятельность:
Теймураз является профессионалом в области финансов и инвестиций с одиннадцатилетним опытом работы.
В сентябре 2013 Теймураз Вашакмадзе и Жоэль Лотье (основатель и генеральный директор RGG Capital) договорились работать в партнерстве в результате чего основанная Темймуразом фин-модель.ру стала продуктом RGG Capital. После слияния Теймураз занял должность исполнительного директора RGG Capital. фин-модель.ру (www.fin-model.ru) основан Теймуразом Вашакмадзе в начале 2013 года для предоставления услуг финансового моделирования, независимой оценки и инвестиционного консалтинга. За небольшое время существования фин-модель.ру смогла занять уверенную позицию на рынке инвестиционных услуг Москвы, успешно реализовала ряд проектов и стала борд-проводником IPOBoard (электронной информационно-торговой системы для привлечения капитала перспективными инновационным компаниями, являющейся составным элементом Рынка Инноваций и Инвестиций Московской Биржи).
До создания собственного проекта фин-модель.ру, Теймураз проработал в качестве главы российского представительства и главного инвестиционного стратега в швейцарской компании Centmillion AG (2010-2012). В 2008-2010 годах Теймураз работал в качестве частного консультанта в области финансов и инвестиций в том числе над проектами M&A c компанией RGG Capital.
Теймураз начал профессиональную карьеру финансиста в 2004 году как аналитик отдела финансового инжиниринга в компании Еврофинансы, далее он перешел в крупнейшую российскую игорную компанию Джекпот, где за полгода он занял позицию начальника отдела финансового анализа. После Джекпота, Теймураз присоединился в качестве консультанта к крупнейшей российской консалтинговой компании Strategy Partners Group.
Основные компетенции: оценка бизнеса, финансовое моделирование, sell-side and buy-side M&A, инвестиционный и финансовый анализ.
Исследовательские проекты:
2015. Руководитель группы по научно-исследовательской работе на тему: «Оценка эффективности сделок слияния и поглощения».
2014. Руководитель двух групп по научно-исследовательским работам на темы:
2013. Руководитель группы по научно-исследовательской работе на тему: «Управление стоимостью после слияния и поглощения».
2013. Разработка методологии исследования и операционное управление исследователями (вместе с проф. Гапоненко А.Л.) по проекту РОСНАНО. Цель проекта: Ретроспективный анализ хода и факторов, основных проблем и препятствий создания и развития проектных компаний группы РОСНАНО, систематизация и выделение основных ограничений, критериев и условий успешности и «провалов» проектов, выделение слабых мест, подготовка и структуризация соответствующих кейсов, сводных выводов и рекомендаций.